Экономисты Джем Ойват из Гринвичского университета, Джейхун Элгин из Босфорского университета и Адем Явуз Элверен из Измирского экономического университета опубликовали исследование о влиянии минимальной зарплаты на цены в журнале Structural Change and Economic Dynamics. Они проанализировали ежемесячную макроэкономическую статистику Турции с января 2005 года по ноябрь 2024 года, чтобы выяснить, провоцирует ли государственная индексация базовых окладов неконтролируемый рост цен и волну увольнений. Турецкий рынок труда послужил показательным полигоном: около 75% наемных работников в стране получают оклад в диапазоне от половины до полутора минимальных зарплат, а официальная инфляция в последние годы превышала 60–80% годовых.
Вклад базовых ставок в магазинные ценники
Авторы построили векторные авторегрессионные модели и рассчитали, что увеличение минимальной зарплаты на 10% увеличивает годовой темп потребительской инфляции на 1,0–2,0 процентных пункта. Для проверки данных ученые сопоставили два показателя: официальный индекс потребительских цен от статистического ведомства TurkStat и альтернативный индекс стоимости жизни для наемных работников Стамбульской торговой палаты (ICOC). По официальному индексу десятипроцентная прибавка к минимальной оплате труда повышает годовые цены на 1,3 процентных пункта, а по стамбульскому индексу — на 1,6 процентных пункта.
Перенос затрат на покупателей оказывается неполным: фонд оплаты труда в несырьевом производственном секторе Турции составляет в среднем 13% от общей стоимости готовой продукции. Предприятия компенсируют возросшие трудовые траты частичным сокращением собственной чистой маржи и внедрением более производительного оборудования, а не механическим взвинчиванием розничных цен на ту же величину.
Спрос, занятость и внешняя торговля
Исследование опровергло гипотезу о том, что рост минимальных выплат разгоняет инфляцию через перегрев потребительского спроса. После индексации ставок показатели загрузки заводских мощностей, динамика физического объема розничных продаж и общий индекс промышленного производства статистически не отклонились от своих базовых траекторий. Прибавка к доходам низкооплачиваемых специалистов компенсирует текущее подорожание базовой продовольственной корзины, но не формирует избыточного потребительского бума.
Показатели занятости также сохранили устойчивость: десятипроцентный подъем минимальной оплаты труда изменяет уровень безработицы в пределах от -0,10 до +0,16 процентного пункта за год, что статистически неотличимо от нуля. Предприятия не закрывают рабочие места массово. Основное давление перемещается во внешнеторговый сектор: рост производственных расходов турецких экспортеров приводит к расширению дефицита торгового баланса страны на 0,11–0,27% от валового внутреннего продукта, что соответствует годовому оттоку от 950 миллионов до 2,34 миллиарда долларов США.
Реальный фактор обесценения
Сравнение масштаба шоков показало, что динамика валютного курса влияет на потребительские цены в 5–8 раз сильнее любых решений по оплате труда. Падение курса турецкой лиры к доллару США на 10% автоматически ускоряет годовую инфляцию на 8,7–9,1 процентного пункта из-за удорожания импортного сырья, оборудования и энергоносителей.
В методологии работы есть объективные макроэкономические ограничения: на общенациональных временных рядах невозможно сформировать изолированную контрольную группу, как в лабораторных тестах. Авторы также не смогли включить в ежемесячные формулы долю неформальной теневой занятости и точную величину торговых наценок компаний из-за отсутствия регулярной государственной статистики по этим графам. Тем не менее расчеты показывают, что сдерживание минимального дохода не решает проблему инфляции, пока сохраняется нестабильность валютного курса.
